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Pasos Y Requisitos Para Retirar Cesantías

Cesantías es una forma de ahorro establecida en la Ley de la República de Colombia; Esto se aplica a una política con un salario mensual por año, que se acredita a la cuenta de un banco y que puede retirarse de acuerdo con tres conceptos de uso.

Todos lo sabremos en el siguiente artículo Requisitos para revocar despidosQuédate con nosotros y descubre más sobre ellos.

Requisitos para la retirada de despidos

¿Por qué retirar a Cestantias?

Los Los despidos pueden ser eliminados para el uso de estos ahorros disponibles para los trabajadores; uso para gastos relacionados con alojamiento, pagos universitarios o la compra de acciones estatales.

Los despidos previstos por la ley pueden retirarse por tres razones y cada uno de ellos está considerando una serie de despidos Requisitos y colecciones requeridos;; que debe completarse y presentarse para elaborar este retiro de fondos.

Acepte la solicitud de que el trabajador retire estos fondos; El empleador solicitará cobros legales solo para que el empleado pueda administrar mejor este dinero después de que esté en su poder.

Hay varias condiciones bajo las cuales se pueden retirar los despidos. Se enumeran los siguientes:

  • Para la compra de una casa.
  • Para la compra de tierras.
  • Para la construcción de una casa.
  • Para reparaciones, renovaciones o extensiones de la casa.
  • Libere hipotecas que golpeen la casa.
  • Para el pago de solicitudes de estudio en educación superior.
  • Pagar las deudas contraídas en el uso de préstamos en educación superior.
  • Para la adquisición de seguro escolar.
  • Para la compra de acciones estatales.

Requisitos de retiro de Césarías

Los Requisitos para revocar despidos Varían según el tipo y la razón por la cual se maneja la facturación. Esto corresponde a las formas de jubilación, en las que pueden ser parciales o completas para determinar el uso correcto de estos fondos de ahorro propiedad de los empleados.

Requisitos para la retirada de despidos

El estado ha elegido uno para esto Cambio en los requisitos Esto está influenciado de acuerdo con el monto del retiro que solo el empleado tiene. Cuanto mayor sea la cantidad, mayores serán los requisitos para validar el final de estos recursos.

Sin embargo, para el tipo de retirada parcial Aquí los requisitos y documentos se estructuraron de una manera más estructurada. Esto se tuvo en cuenta porque es el proceso más administrado por los trabajadores y casi nunca se utiliza con fines de procesamiento.

Aquí también se utilizan más conceptos de aplicación para el pago y su uso, así como requisitos administrativos para la aplicación. Es por eso que resultó que son menos estrictos para la devolución, aunque se requieren más documentos.

Es lo contrario Retiro completo;; si el proceso de retiro es mucho más riguroso, pero se requieren menos documentos, motivado por el hecho de que hay menos conceptos de aplicación para este recurso en esta categoría de jubilación.

Documentos para recoger a César

Los Documentos que debe tenerse a petición de Retirada de despidos Son cruciales para el inicio de este proceso. Por lo tanto, los describiremos en detalle aquí para obtener su ayuda completa para crear el archivo que necesita entregar a su banco.

Se agrupan según el tipo de pago y las condiciones que se aplican a cada una de estas ventajas:

Documentos por compra de vivienda:

  • Debes ser presentado Retirar la carta de alta debidamente firmado y una fotocopia legible.
  • Debe tenerlo Promesas de venta válido e integrado en el archivo junto con una foto de copia legible.
  • Tengo eso Carta firmada y sellada por el contratista si se aprueba la revocación de los despidos pagados en el momento del ciclo de trabajo.
  • Debe tenerlo Promesas de venta firmado por todas las partes y una foto de copia legible.
  • Los Certificado de libertad y tradición debe tener una fecha de entrada en vigor de menos de treinta días al momento de la solicitud de retirada de los despidos.
  • Tienes que entregar uno Cubrir propiedad y una foto de copia legible.
  • Tarjeta de identidad del empleado y el vendedor válido e incluye una copia de cada foto completamente legible.

Si los documentos corresponden al caso de la renovación de la casa :

  • En este caso, debe cumplir los mismos requisitos que Compra de una casa excepto por Promesas contra ventas
  • Los Contrato de trabajo para remodelar la propiedad.
  • Deben ser presentados Tres citas que muestran el monto total de la conversión en la propiedad y las fotocopias de los mismos artículos legibles.

Documentos para el pago de préstamos o hipotecas:

  • En este caso, debe cumplir los mismos requisitos que Compra de una casa.
  • También debes atacarlos bonos emitidos y validados por el banco.

Documentos por razones de pago para educación:

  • Debe enviar el formulario bancario para el cobro de cestas completadas correctamente.
  • Tienes que presentarlo Carta firmada por el empleador Aprobar la revocación.
  • Una copia de la Certificación de la institución donde se realiza el curso y se deben proporcionar los siguientes datos: nombre del estudiante, nombre del grado, costo de inscripción y semestre.
  • Tienes que enviar uno Aprobación Esto muestra que es una unidad educativa para el trabajo y el desarrollo humano.
  • Disponible Información de ICETEX donde se muestra el nombre del estudiante y el monto a pagar.

Documentos para estudiar en el extranjero:

  • Tarjeta de identidad del trabajador y una foto de copia legible.
  • Debes ser presentado Resistencia con firma y sello de institución extranjera;; donde se afirma que el estudiante ha sido admitido y donde muestra el área de estudio a examinar.
  • Los recibo de pago completo La cantidad y el nombre de la institución deben especificarse para los estudios a realizar.
  • La institución educativa debe tener uno Certificación confirmada por una agencia gubernamental donde expresa que tiene educación superior.
  • Si es necesario, el Traducción de documentos certificados en otro idioma por un funcionario calificado.

Documentos para la compra de acciones estatales :

  • Entrega de Formulario para evitar la retirada de los despidos completado con éxito.
  • Tienes que entregarlo Recibo de la transferencia de accionessi se proporciona el valor de las acciones y los datos del vendedor.
  • Tarjeta de identidad abogado actual y copia legible de las fotos.
  • Tarjeta de identidad trabajador actual y copia legible de las fotos

Pasos para recoger a los cantantes

Los Pasos para retirar despidos Son simples y bien estructurados. Sin embargo, describiremos cada detalle en detalle para que podamos gestionar esta ventaja por nuestra cuenta a tiempo y de manera segura.

Los pasos para este requisito son los siguientes:

  1. Es necesario tener un conocimiento claro de los requisitos que deben cumplirse para solicitar cada uno de ellos Tipos de pago de indemnización por despido;; También asegúrese de cumplir con todas las condiciones, dependiendo de la solicitud que desee gestionar.
  2. Tienes que preguntar Formulario para solicitar la revocación de los despidos;; Cabe señalar que esto varía según la compañía bancaria en la que descansan. Por lo tanto, debe llenarlo en detalle ya que no puede tener pernos o magdalenas.
  3. A debe ser creado Archivos con todos Documentación adjunto al tipo de solicitud que gestionamos; Para ordenar estos registros, se recomienda proporcionar copias originales y legibles ya que algunas empresas necesitan un acuse de recibo.
  4. El último paso es Ir a la sede del banco donde se retiran los despidos; Para proporcionar los documentos solicitados al archivo, es importante saber cuándo funciona esta institución en caso de retiros.

Dónde recoger las plantillas?

Hay una de las preguntas más importantes para responder en este artículo, y este es el sitio web que debe elegir retirar despidos;; A partir de aquí, se desarrollan varias respuestas motivadas a cada banco, que las gestiona a su manera.

Sin embargo, describiremos en detalle algunas de las opciones que utilizan con mayor frecuencia los grandes administradores de estos fondos de desempleo. A continuación se muestra una breve explicación de cada uno de estos medios:

  • Venir cancele este servicio acreditándolo a la cuenta del beneficiario así como el uso de cheques o pagos en efectivo.
  • Reval tiene las condiciones para la liquidación de despidos; Estos van desde efectivo por un monto de solo ocho salarios mínimos actuales y en forma de pagos de cheques hasta un total de cincuenta millones.
  • Los Av Villas Bank Se caracteriza por el hecho de que está directamente relacionado con el servicio por veinticuatro salarios mínimos obligatorios. Este monto puede retirarse de cualquiera de sus oficinas autorizadas.
  • Los Banco Bogotá elabora un método de pago para facturar el pago al final del informe solo mediante cheques y sus montos varían según el requisito.

Le deseamos mucho éxito!!!

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